Informasjon til arbeidsgiver

Rekruttering

AKS kan gi støtte til å finne aktuelle arbeidstakere basert på dine behov. Ta gjerne kontakt med oss.

​

Samarbeid

AKS ønsker samarbeid med et bredt spekter av arbeidsgivere – ved rekrutteringsbehov, samt for praksis, utprøving og utvikling

​

Ringer i Vannet

•Ringer i Vannet (RIV) – NHO sin satsing og strategi for å møte IA-avtalens delmål 2

•RIV-avtale med lokal arbeidsinkluderingsbedrift som sikrer fast kontaktperson som kjenner din virksomhet og dens behov i forbindelse med rekruttering og kvalifisering

​

AKS Samarbeidsavtaler

•Virksomheter som ikke er NHO-medlemmer

•En samarbeidsavtale tilkjennegir en intensjon om samarbeid omkring praksis og rekruttering. AKS tilbyr en kontaktperson som blir kjent med virksomheten og dens behov.

Rådgivning/Kurs

•Omstilling/nedbemanning – jobbsøkerkurs og/eller karriereveiledning for ansatte

•Tilrettelegging – tilpasninger av arbeidssituasjon arbeidsgiver/arbeidstaker

•Sykefravær – ROS-kartlegging: Ressursorientert samtale med både arbeidstaker og arbeidsgiver​

​

Skreddersydde kurs - Et arbeidsliv i balanse og Relasjonsledelse

AKS tilbyr skreddersydde kurs for din virksomhet. Vi tilbyr blant annet kurset Et arbeidsliv i balanse, med fokus på mindfulness, stressmestring og relasjonshåndtering, samt kurs og veiledning innen Relasjonsledelse. Finn mer info. via linkene eller ved å gå inn via menyen øverst på siden.

​​

Kompetansepluss (BKA)

•Kompetansepluss er en tilskuddsordning for opplæring i grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving, regning, muntlig, ikt og norsk eller samisk. Virksomheter og frivillige organisasjoner kan søke om penger gjennom ordningen, som skal bidra til at voksne får nødvendig kompetanse til å mestre krav og omstilling i arbeidslivet.

• AKS har ansatte som er kurset i og har erfaring fra Kompetansepluss-opplæring i samarbeid med arbeidsgivere. Ta gjerne kontakt om dere er interessert i et samarbeid omkring heving av basiskompetanse hos ansatte.

• Ytterligere informasjon om ordningen finner du her.

​